MELKIOR : SOIRÉES SUR-MESURE

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En plus d’être, respectivement, un bar festif et un club chic, le Melkior et son voisin le Bal’tazar sont aussi des adresses privatisables (partiellement ou totalement) pour l’organisation de journées ou de soirées professionnelles comme privées.Avis aux amateurs de bonnes soirées dijonnaises, Le Me

DES VIDÉOS D’ENTREPRISE SIGNÉES TEASE PROD

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La vidéo d’entreprise a de beaux jours devant elle. Grâce aux réseaux sociaux, elle s’est imposée comme un outil de communication incontournable. En Bourgogne-Franche-Comté, des agences spécialisées, compétentes et très bien équipées, proposent leurs services. Parmi elles, Tease Prod, dont les cofon

SHOP IN DIJON : CENTRE-VILLE ET TOISON-D’OR MAIN DANS LA MAIN

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Pour Décideur, le président de Shop in Dijon, qui représente notamment les commerçants du centre-ville, et le directeur du centre commercial de la Toison d’Or se sont réunis à mi- chemin, devant le tramway qui permet à leurs clients respectifs de profiter facilement des deux sites. La hache de guerr

STMA COURTIER : QUAND LE MOT PARTENARIAT PREND TOUT SON SENS

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Créées par Stéphane Magnin, les sociétés STMA Courtier et STMA Courtier Solutions Pros viennent en aide aux particuliers et aux professionnels dans leur recherche de financements en Franche-Comté.Stéphane Magnin est un homme actif. Le rendez-vous dans les locaux de STMA Courtier à Besançon

CPME 21 : MEILLEURS VŒUX

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Lundi 9 janvier, Geoffroy Secula, président de la confédération des petites et moyennes entreprises de Côte-d’Or (CPME 21) a convié ses nombreux adhérents à la désormais célèbre cérémonie des vœux. L’occasion de dresser le bilan de 2022, pour mieux aborder ce nouveau chapitre 2023.Le décor majestueu

CAISSE D’EPARGNE BFC : INVESTIR DANS LES ENTREPRISES, C’EST CAPITAL

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La Caisse d’Épargne Bourgogne-Franche-Comté est historiquement l’une des plus actives du groupe en matière de capital investissement. Pourquoi et comment la banque s’engage-t-elle financièrement aux côtés de créateurs, de repreneurs ou de développeurs d’entreprise ? Rencontre avec Mathilde Faglin, r

EXCELLIANCE : QUELLES SOLUTIONS POUR RECRUTER ET FIDÉLISER LES MILLENIALS ?

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Vous peinez à recruter et à fidéliser des candidats des générations Y et Z ? L’agence d’emploi devient une solution particulièrement pertinente pour conseiller et accompagner les entreprises. Exemple chez Excelliance.Ils sont devenus la hantise des dirigeants. Qu’on les surnomme les « slashers » – c

VINCENT HARBULOT : CRÉATEUR D’IMAGE DE MARQUE

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Erolf Productions fête ses dix ans. L’agence audiovisuelle accompagne à l’année des entreprises dans leur stratégie de communication vidéo et dans la création de leur propre média télé. Rencontre avec son fondateur, un passionné : Vincent Harbulot.Si vous êtes un minimum actif sur les réseaux sociau

GROUPE-ITC : LES MAILLONS D’UNE MÊME CHAÎNE

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À la fois spécialiste en matériel informatique et en radiologie, présent dans le secteur dentaire et même dans l’hébergement de données, le Groupe-ITC, fondé par Philippe Morel, propose de nombreux services aux professionnels de la santé et aux chefs d’entreprise.À l’entrée des locaux du Groupe-IT

BNP PARIBAS : BANQUE ENGAGÉE

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L’ambition est claire pour BNP Paribas : devenir le leader de la finance durable. Face aux enjeux de la crise climatique, la banque prend des engagements, tant du côté de ses clients particuliers que de ses clients entreprises. Rencontre avec trois femmes qui font bouger les lignes en Bourgogne-Fran

ÉCOLE DES MÉTIERS DIJON MÉTROPOLE : FILIÈRES D’EXCELLENCE

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Après avoir présidé pendant huit ans la CCI Côte-d’Or, Xavier Mirepoix continue sa route, dans l’univers de l’apprentissage. Nouveau président de l’École des métiers Dijon métropole, il entend bien faire perdurer l’excellence de cet établissement.Trop longtemps considéré comme le parent pauvre de la

IN&FI CRÉDITS : FACILITATEURS

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En 2022, les conditions d’octroi d’un crédit immobilier sont devenues plus contraignantes à cause des normes HCSF et du taux d’usure. Nicolas Nourry et Catherine Letelu, de l’agence In&Fi Crédits, nous expliquent l’intérêt de faire appel à un courtier dans le contexte actuel.Décideur. Nous entendons

EXCELLIANCE : POUR FACILITER LE RECRUTEMENT

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Réseau d’agences d’emploi présent à Chalon-sur-Saône, à Dijon, à Mâcon mais aussi à Lyon et à Nancy, Excelliance accompagne les entreprises dans un exercice devenu particulièrement compliqué : le recrutement.« Le problème aujourd’hui quand on recrute, c’est de trouver des candidats »« Aujourd’hui, c

LA TRIBU DIGITALE : UNE QUESTION D’ÉQUILIBRE

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Permettre aux parents de trouver le parfait équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, c’est l’ambition que se donne la Tribu Digitale. L’organisme a également lancé sa propre émission : « La Tribu Digitale, l’émission 89% féminine » afin de soutenir l’entrepreneuriat féminin.Selon une

FABIEN KOVAC : COMMENT CHOISIR LE BON RÉGIME MATRIMONIAL ?

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En quoi, en ma qualité d’avocat, serais-je bien placé pour vous parler de régime et vous dire lequel choisir ?Tout d’abord, je peux déjà vous faire prendre conscience qu’il existe plusieurs régimes. Aucun n’est miraculeux, le bon régime dépendra de votre cas particulier. Par défaut, que vous le voul

ORDRE DES EXPERTS COMPTABLES : CHANGEMENT D’IMAGE

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Les experts-comptables, lassés de l’image stéréotypée qui leur colle à la peau, veulent faire savoir que leur métier, indispensable à l’économie, change et qu’ils recrutent massivement.Éric Corret en est bien conscient : « Nous sommes méconnus du grand public ou, pire, nous avons une image poussiére

EM ASCENSEURS : PRISE DE HAUTEUR

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Voilà maintenant dix ans qu’elle monte en Côte-d’Or ! Face aux géants du secteur, l’entreprise EM Ascenseurs se positionne en solution alternative. Pour Fabien Baumann, son directeur, tout est une question de proximité, d’assiduité, de rigueur et surtout d’humanité.Fier du chemin parcouru, Fabien Ba

LA FRAUDE AU PRESIDENT, DANGER !

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Avocat d’affaires à Dijon, Éric Seutet invite les entreprises à faire preuve de vigilance face à la cybercriminalité.Une très intéressante étude du baromètre Euler Hermes DFCG 2020 illustre les risques de fraude et de cybercriminalité dont les premières victimes sont les entreprises. Pour la sixième

ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE : UN ENJEU POUR L’ENTREPRISE

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Comment lutter contre les inégalités femmes-hommes en entreprise ? Laurence Gillet, directrice régionale aux droits des femmes et à l’égalité femmes-hommes, nous livre son point de vue.Si l’égalité entre les femmes et les hommes est de nouveau une grande cause du quinquennat, il s’agit bien, au trav

GUITON & CIE : LA PIERRE À L’ÉDIFICE

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Sans le savoir, vous êtes sans doute déjà passé devant l’une des créations de l’entreprise Guiton & Cie. Née en 2012 à Chevigny-Saint-Sauveur, spécialisée dans la construction de bâtiments clés en main, l’entreprise de Cyrille Guiton a gagné sa notoriété en Bourgogne-Franche-Comté, et même au-delà.H

IN&FI : L’AUGMENTATION DES TAUX DE PRÊT IMMOBILIER

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Alors que l’inflation reprend de plus belle en ce début d’année 2022, les taux d’intérêt des prêts immobiliers suivent cette même tendance à la hausse. Frein au marché, flambée durable des coûts, tendance à prévoir… Philippe Letelu et Mickael Collinet, de l’agence In&Fi Crédits de Dijon, répondent à

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Alliant confort, praticité et élégance, les assises et mobiliers de la marque MB2 cultivent l’art du raffinement. Pierre-Olivier Coron, déjà directeur d’agence à Besançon, nous invite à prendre place dans son nouveau « siège » dijonnais.Bien installé au fond de sa chaise de bureau, c’est avec le sou

ÉCONOMIE PARTICIPATIVE CHEZ COSMINTER

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Le fabricant des produits cosmétiques Bulles & Gourmandises et Pop’In crée un club de testeurs appelés à essayer sa gamme mais aussi à donner ses idées et à créer du lien entre les acteurs du territoire.Une idée originale pour une entreprise pas comme les autres. Valérie Gérarduzzi, qui a repris en

CAMCHA : TPE, PME, DIS-MOI : QUI EST LA PLUS BELLE ?

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Augmenter le pouvoir d’achat des salariés et des entrepreneurs, telle est la raison d’être de Camcha. Imaginé par Carole Ravera, adapté à toutes les TPE et PME, ce comité d’entreprise externalisé révolutionnaire répond aux nouvelles attentes RH.Après sept années de technico- commercial en salariat d