En lançant « My Talent », BYmyCAR fait un pari audacieux : placer ses collaborateurs au cœur de son évolution. Ce programme interne fraîchement inauguré met en lumière les talents de l’entreprise et les transforme en moteurs d’amélioration collective. Focus sur une initiative qui allie reconnaissance, formation et innovation.
Chaque année, les entretiens professionnels réalisés par BYmyCAR mettent en avant des collaborateurs d’exception, considérés comme les plus matures dans leur poste. Des talents. L’enjeu ? Ne pas seulement les identifier, mais leur offrir un rôle central dans l’évolution de l’entreprise. Ainsi est né le programme My Talent, une démarche destinée à valoriser ces profils tout en capitalisant sur leur expertise. Marie Moreliere, responsable RH Bourgogne du groupe, explique : « L’idée est simple : transformer ces collaborateurs en formateurs, leur permettre de transmettre leur savoir-faire et leur vision du terrain à d’autres structures du groupe. » En parallèle, ils participent à des réunions trimestrielles avec la direction pour partager leurs idées sur les axes d’amélioration dans tous les services. Une stratégie gagnante, et les résultats parlent d’eux-mêmes. Depuis deux ans, le turnover est à zéro parmi les talents identifiés.
« Valoriser ses talents, c’est avant toutles accompagner et les impliquer. » Marie Moreliere, responsable RH Bourgogne du groupe BYmyCAR
Le programme ne se limite pas à la reconnaissance. « En recensant ces collaborateurs comme experts métiers, la holding les mobilise pour former d’autres employés et diffuser les bonnes pratiques à l’échelle du groupe », complète Marie. Cette approche enrichit non seulement les parcours professionnels mais aussi la culture d’entreprise. « Nous souhaitons avant tout écouter et intégrer leurs perspectives de terrain dans notre stratégie globale », précise la responsable RH. BYmyCAR ne s’arrête pas là. « Valoriser ses talents, c’est avant tout les accompagner et les impliquer », ajoute-t-elle. En interne, l’entreprise lance également un programme de fidélité intitulé « BYmyCAR et Moi ». Grâce à une application et un site dédiés, les collaborateurs bénéficient d’avantages exclusifs chez des partenaires sélectionnés : restaurants, hôtels, sports ou encore bien-être. Une attention supplémentaire qui vise à renforcer le sentiment d’appartenance. « Si vous souhaitez intégrer une entreprise qui croit en ses collaborateurs, rejoignez-nous ! », conclut Marie.
Volkswagen BYmyCAR
Ahuy : 2, rue des Ruchottes
03 80 59 22 22
Lardoix-Serrigny : 61, route de Beaune
03 80 26 40 53.
Châtillon-sur-Seine : avenue Noël-Navoizat
Tel. 03 80 91 12 82
Audi BYmyCAR
5, rue des Frères Montgolfier à Chenôve
03 80 54 90 00
www.bymycar.fr
www.bymycar.fr/recrutement
Texte : Marc Perrin / Photographie : Arthur Kugener – BYmyCAR